A W7M anunciou na tarde desta segunda-feira (10) que irá trazer equidade salarial entre as equipes femininas e masculinas da organização, com base na média apresentada pelo cenário de esportes eletrônicos. Segundo a diretoria do time, a decisão ocasionará em um aumento médio de 300% dos salários das atletas femininas da W7M.
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A iniciativa foi tomada em parceria com o Banco do Brasil, que também foi responsável por realizar uma pesquisa da base salarial que os jogadores brasileiros recebem atualmente. Assim, após este trabalho de pesquisa, a decisão foi de que cada equipe da organização recebesse um aumento de acordo com a modalidade inserida, podendo ter uma variação de valores de acordo com o jogo em que atua.
Gerente executivo do BB, Tadeu Figueiró comentou a ação: “Nosso primeiro passo foi contratar uma equipe de R6 e apoiar a organização, expandindo mais mulheres nas line-ups da organização e, agora, poderemos inserir uma equidade salarial. Na W7M não importa se você é homem ou mulher, você receberá a quantia igualitária à média salarial mercado.”
Ainda na última quinta-feira (6), a W7M anunciou sua nova line feminina de VALORANT. Dessa forma, a organização atualmente conta com quatro equipes no cenário feminino de esports do Brasil: Rainbow Six, CS:GO, Free Fire e VALORANT.
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