Ex-treinador da equipe de VALORANT da NRG, Josh “JoshRT” Lee foi liberado para procurar novas oportunidades no mercado e compartilhou por meio de suas redes sociais algumas dicas para outros treinadores. Representando a organização desde abril de 2021, o norte-americano falou sobre princípios que podem aumentar a produtividade de treinos, desempenho dos jogadores e muito mais.
- Riot adiciona teaser para possível habilidade do novo agente Mage
- ShahZam diz que descobriu não fazer parte dos planos da Sentinels por conta de vazamentos
- Jogador sugere modo de jogo “zumbi” para o Halloween
A primeira dica dada por Josh é de usar o Princípio de Pareto. O princípio leva em consideração que 80% dos resultados surgem a partir de apenas 20% das causas, ou seja: focar em menos para ter mais impacto. No entanto, o treinador avisa que, apesar de ser importante priorizar isso, não é ideal ignorar o resto uma vez que pode se tornar uma vantagem dentro de jogo.
A segunda é de identificar e potencializar os pontos fortes dos jogadores que compõem a sua equipe. De acordo com Josh: “Ser excepcional é empurrar o que faz você no top10% para o top1% em vez de trabalhar no que está abaixo da média para o top10%. Ainda assim, certifique-se de corrigir quaisquer lacunas gritantes e cobrir suas fraquezas“.
Outra dica importante dada pelo treinador é de priorizar a identidade da sua equipe. Apesar de uma certa forma de jogar dar certo com outras equipes, talvez com a sua não funcione tão bem por conta da personalidade tanto dos jogadores quanto do coletivo. “Entenda o ritmo de aprendizado dela e perceba que masterizar isso é mais importante“, avisa.
Some lessons learned from my time in NRG:
— NRG JoshRT (@JoshRTz) October 9, 2022
Use the pareto rule: create objectives for the 20% that provides 80% of output. What fundamentals should we work on that’ll get us most of our rounds? Prioritize this in your game model but don’t ignore the rest since that can be an edge
Ele também comenta sobre aumentar a inteligência do grupo, uma vez que o desempenho dos jogadores está vinculado à tomada de decisões. Dessa forma, o ambiente deve dar a oportunidade para que feedbacks sejam construídos e um objetivo claro seja focado. “Se você perseguir cinco metas, não alcançará nenhuma“, observa.
Citando Daniel Coyle, o ex-treinador da NRG também recomenda que treinos sejam planejados com algumas restrições. Isso porquê, de acordo com o jornalista norte-americano, “lutar de certas maneiras direcionadas – operando no limite de sua capacidade, onde você comete erros – o torna mais inteligente“. De acordo com Josh, treinos de nível inferior podem se tornar mais desafiadores dessa forma.
Além disso, ele também crava como importante preservar uma cultura de erro/segurança psicológica. Colocando a confiança dos jogadores como ligada à essa cultura, o treinador encara como uma oportunidade de corrigir mal-entendidos. No entanto, adverte: “não deixe que os padrões da prática caiam, pois você quer bons erros, não os de baixo esforço. Revise-o > Estude-o > Corrija-o“.
Por fim, ele fala sobre outros dois pontos importantes: a criação de uma comissão técnica e de uma rotina. De acordo com ele, não é possível consertar o que não se pode ver, logo, a criação de uma comissão preparada para analisar dados – por exemplo – é de suma importância.
Criar rotinas é importante para moldar a mentalidade dos jogadores para competir e praticar, diz o treinador. Segundo ele, isso também afeta os treinadores, tornando-os “mais organizados e precisos. Um treinador focado é igual a um jogador focado“.
Quer ficar por dentro de tudo o que acontece no mundo do VALORANT? Então, siga o VALORANT Zone nas redes sociais: Twitter, Facebook e Instagram.
